东升人力资源管理系统 (EHR)

东升人力资源(HRMS/HRIS)系统(EHR)包括以下四个模组:

东升人力资源(HRMS/HRIS)系统(EHR) - 雇员资料管理

1.详尽的个人资料,工作升迁记录;
2.双重审批薪酬调整;
3.薪酬调整记录;
4.公司组织图;
5.员工评估/培训;
6.薪级/薪点系统;
7.员工自助查询中心;
8.支援指模登入;
9.雇员管理自助服务

东升人力资源(HRMS/HRIS)系统(EHR) - 薪酬管理系统

1.日薪/月薪/件工;
2.多层迟到/早退/加班算式设定;
3.自订计算方程式/结算日期;
4.自动搜寻所有相关员工的迟到/早退/加班/薪酬/津贴记录加以计算(依算式);
5.收入都可设定无限层计算方程式,每月可产生多於一个薪支记录;
6.支援ORSO/MPF并行,自动产生员工供款单/公司供款单。
7.薪酬管理系统雇员自助服务

东升人力资源(HRMS/HRIS)系统(EHR) - 假期管理系统

1.支援扣除薪金/扣除假期/完全不扣/补假;
2.自订无限种假期/计算方程式;
3.自动计算现有/本年/累积假期;
4.支援事先申请,自动计算应扣假期;
5.支援公众假期设定;
6.有权限用户才可於假期申请的轮候列表中批核假期;
7.假期管理系统雇员自助服务

东升人力资源(HRMS/HRIS)系统(EHR) - 考勤/排班管理系统

1.考勤/排班管理系统支援Bar-code, Smart Card, Finger Print;
2.汇入汇出功能以切合现行考勤设备;
3.考勤/排班管理系统支援临时班以调配;
4.内置考勤管理系统将出入记录储存;
5.考勤/排班管理系统 即时计算迟到/早退/加班/缺席;
6.自动搜寻缺席员工并产生缺席记录;
7.考勤/排班管理系统支援无限班次, 工段时间设定;
8.考勤/排班 雇员自助服务

进阶功能及模组

1.电子申请
2.自助服务
3.其他(约见)

超过 10 个模组及进阶功能,会於实际演示时示范。

其 他 产 品

EOA - 进销存会计管理系统
POS - 零售系统
EMA - MRP/MRP II/CRP 生产管理系统
ERP - 企业资源管理系统
WEB - 电子商贸/网店/B2B/B2C
Mobile - 流动应用(Mobile APPS)
WMS - 仓库管理系统
CRM - 客户关系管理系统

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