東昇人力資源管理系統 (EHR)

東昇人力資源(HRMS/HRIS)系統(EHR)包括以下四個模組:

東昇人力資源(HRMS/HRIS)系統(EHR) - 僱員資料管理

1.詳盡的個人資料,工作升遷記錄;
2.雙重審批薪酬調整;
3.薪酬調整記錄;
4.公司組織圖;
5.員工評估/培訓;
6.薪級/薪點系統;
7.員工自助查詢中心;
8.支援指模登入;
9.僱員管理自助服務

東昇人力資源(HRMS/HRIS)系統(EHR) - 薪酬管理系統

1.日薪/月薪/件工;
2.多層遲到/早退/加班算式設定;
3.自訂計算方程式/結算日期;
4.自動搜尋所有相關員工的遲到/早退/加班/薪酬/津貼記錄加以計算(依算式);
5.收入都可設定無限層計算方程式,每月可產生多於一個薪支記錄;
6.支援ORSO/MPF並行,自動產生員工供款單/公司供款單。
7.薪酬管理系統僱員自助服務

東昇人力資源(HRMS/HRIS)系統(EHR) - 假期管理系統

1.支援扣除薪金/扣除假期/完全不扣/補假;
2.自訂無限種假期/計算方程式;
3.自動計算現有/本年/累積假期;
4.支援事先申請,自動計算應扣假期;
5.支援公眾假期設定;
6.有權限用戶才可於假期申請的輪候列表中批核假期;
7.假期管理系統僱員自助服務

東昇人力資源(HRMS/HRIS)系統(EHR) - 考勤/排班管理系統

1.考勤/排班管理系統支援Bar-code, Smart Card, Finger Print;
2.匯入匯出功能以切合現行考勤設備;
3.考勤/排班管理系統支援臨時班以調配;
4.內置考勤管理系統將出入記錄儲存;
5.考勤/排班管理系統 即時計算遲到/早退/加班/缺席;
6.自動搜尋缺席員工並產生缺席記錄;
7.考勤/排班管理系統支援無限班次, 工段時間設定;
8.考勤/排班 僱員自助服務

進階功能及模組

1.電子申請
2.自助服務
3.其他(約見)

超過 10 個模組及進階功能,會於實際演示時示範。

其 他 產 品

EOA - 進銷存會計管理系統
POS - 零售系統
EMA - MRP/MRP II/CRP 生產管理系統
ERP - 企業資源管理系統
WEB - 電子商貿/網店/B2B/B2C
Mobile - 流動應用(Mobile APPS)
WMS - 倉庫管理系統
CRM - 客戶關係管理系統

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